Συνολικά 39.818 νέοι υπάλληλοι θα προσληφθούν στο δημόσιο έως το 2020, σύμφωνα με το Μεσοπρόθεσμο Πρόγραμμα που βρίσκεται προς ψήφιση στη Βουλή.

Η πλειοψηφία των νέων προσλήψεων αφορά τον στενό δημόσιο τομέα (υπουργεία) και τους ΟΤΑ, για τους οποίους ωστόσο θα υπάρξει μια διετία (2018-2019) «παγώματος» των διαδικασιών ενίσχυσής τους με νέο προσωπικό.

Σε πολύ χαμηλούς ρυθμούς θα κινηθούν οι προσλήψεις στην Υγεία και στις ΔΕΚΟ, όπως και στα ταμεία που έχουν ενσωματωθεί πλέον στον ΕΦΚΑ.

Στόχος είναι να σταθεροποιηθεί η μισθολογική δαπάνη της γενικής κυβέρνησης από το 2020, σύμφωνα με το Μεσοπρόθεσμο Πρόγραμμα, καθώς εκτιμάται πως την εν λόγω χρονιά θα φτάσει στα 17,281 δισ. ευρώ, ενώ το 2021 θα προσεγγίζει τα 17,330 δισ. ευρώ.

Μέχρι το 2021 προβλέπονται 54.895 αποχωρήσεις από το δημόσιο, έναντι 39.818 προσλήψεων.

Πιο αναλυτικά, οι προσλήψεις στο δημόσιο προβλέπονται ως εξής για το χρονικό διάστημα 2016 -2020:

Κεντρική Διοίκηση: Για το 2017 προβλέπονται 6.162 προσλήψεις, για το 2018 4.185, για το 2019 3.257, για το 2020 8.942 και για το 2021 8.554 προσλήψεις.

OTA: Για το 2017 προβλέπονται 1.963 προσλήψεις, για το 2018 και το 2019 καμμία πρόσληψη, για το 2020 θα υπάρξουν 2.075 προσλήψεις και άλλες 2.050 για το 2.021.

Οργανισμοί Κοινωνικής Ασφάλισης: Για το 2017 προβλέπονται μόλις 128 νέες θέσεις, καμμία για την διετία 2018-2019, ενώ για το 2020 και 2021 προβλέπονται 175 και 170 προσλήψεις αντίστοιχα.

ΟΑΕΔ: Από το 2018 ξεκινούν οι προσλήψεις στον Οργανισμό με 200 νέες θέσεις, 160 το 2019, 60 το 2020 και άλλες 60 το 2021.

ΕΟΠΥΥ: Από το 2020 «ξεπαγώνουν» οι προσλήψεις στην Υγεία με μόλις 21 νέες θέσεις και άλλες 20 το 2021.

Νομικά Πρόσωπα: 110 προσλήψεις προβλέπονται για φέτος, 8 για το 2018, καμμία για το 2019, 238 για το 2020 και 235 για το 2021.

ΔΕΚΟ: 135 προσλήψεις προβλέπονται για φέτος, καμμία για τα δύο επόμενα χρόνια, 322 για το 2020 και 319 για το 2021.

Α.Μ.