Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Παγκόσμια Πολιτική Γονικής Υποστήριξης
Η Nestlé δίπλα στους νέους γονείς και τα παιδιά
Τετάρτη, 20/01/2021

Η Nestlé κατανοώντας τη μοναδικότητα της κάθε οικογένειας και θέλοντας να συμβάλει στη βελτίωση της Διατροφής, της Υγείας και της Ευεξίας, ειδικά για τους νέους γονείς και τα παιδιά τους, καθιερώνει την Παγκόσμια Πολιτική Γονικής Υποστήριξης. Με οδηγό τις αξίες της που βασίζονται στον σεβασμό, η Nestlé στοχεύει, μέσω της συγκεκριμένης Πολιτικής, να προάγει ένα υποστηρικτικό περιβάλλον για τους υπαλλήλους της και τις οικογένειές τους.  

 

Η Παγκόσμια Πολιτική Γονικής Υποστήριξης της Nestlé υποστηρίζει τη δημιουργία μιας κουλτούρας χωρίς αποκλεισμούς, υιοθετώντας μια προσέγγιση που βασίζεται στην κατάσταση του φροντιστή, ανεξαρτήτως φύλου, η οποία έχει σχεδιαστεί λαμβάνοντας υπόψη διάφορες οικογενειακές δομές. 

 

Κατά την εφαρμογή αυτής της Πολιτικής, οι επιχειρήσεις στις χώρες στις οποίες δραστηριοποιείται η Nestlé θα συμμορφώνονται με την ισχύουσα τοπική νομοθεσία, με στόχο ακόμα πιο ευνοϊκούς όρους, συμπληρώνοντας ή υπερβαίνοντας το τοπικό υφιστάμενο νομικό πλαίσιο της γονικής υποστήριξης.  

 

Με την Παγκόσμια Πολιτική Γονικής Υποστήριξης, η Nestlé θέλει να συμβάλει στην ενίσχυση της ποιότητας της ζωής και να συνεισφέρει σε ένα πιο υγιές μέλλον, υποστηρίζοντας τους υπαλλήλους της στον ρόλο τους ως νέοι γονείς και συνεισφέροντας  σε μια υγιή αρχή στη ζωή των παιδιών τους και στην προώθηση της ευημερίας των υπαλλήλων ως εργαζόμενοι γονείς. 

 

Πιο συγκεκριμένα, με την  καθιέρωση της Παγκόσμιας Πολιτικής Γονικής Υποστήριξης, προωθούνται τα εξής: 

  • Επιπλέον άδεια μετ’ αποδοχών όχι μόνο για τους πρωταρχικούς, αλλά και για τους δευτερεύοντες φροντιστές, φτάνοντας τις 18 εβδομάδες κατ’ ελάχιστον για τον πρωταρχικό και 4 εβδομάδες κατ’ ελάχιστον για τον δευτερεύοντα φροντιστή.  
  • Προστασία της απασχόλησης και απαγόρευση των διακρίσεων. 
  • Ευνοϊκό εργασιακό περιβάλλον για τον θηλασμό με ειδικά διαμορφωμένους χώρους θηλασμού στις εγκαταστάσεις μας. 
  • Προστασία της υγείας στον χώρο εργασίας. 
  • Ευέλικτες μορφές εργασίας (π.χ. εργασία από το σπίτι ή από οπουδήποτε αλλού). 

 

Ο Βασίλης Αδαμίδης, Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού της Nestlé Ελλάς ανέφερε σχετικά: «Η νέα μας πολιτική γονικής υποστήριξης αποτελεί σημαντικό μέρος των προσπαθειών μας να παρέχουμε στα παιδιά το καλύτερο ξεκίνημα στη ζωή, επιτρέποντας στους γονείς να περνούν περισσότερο χρόνο με το νέο τους παιδί».

Σχετικοί όροι:
Συναφείς αναρτήσεις
Το Φυσικό Μεταλλικό Νερό Κορπή, κάνει για ακόμη μια φορά πρώτο την αλλαγή στην κατηγορία των φυσικών μεταλλικών νερών ...
Ferrero Group
Ο όμιλος Ferrero Group και οι θυγατρικές του, ένας όμιλος με παγκόσμια παρουσία στην αγορά γλυκισμάτων και ζαχαρωδών προϊόντων, ...
Nestle
Τη διακοπή λειτουργίας του εργοστασίου της στον Ταύρο ανακοίνωσε η Froneri Hellas (η οποία αποτελεί κοινοπραξία της Nestlé και ...
Nestle
 Πτώση καθαρής κερδοφορίας ανακοίνωσε η Nestle για το α’ εξάμηνο, ενώ για το επόμενο περιμένει βελτίωση των πωλήσεων. Η μεγαλύτερη ...
Nestlé
Περισσότεροι από 4.000 νέοι κάτω των 30 ετών έχουν από την αρχή του έτους επωφεληθεί από το πρόγραμμα Nestlé ...
Nestlé Ελλάς
Με αφορμή την αυξημένη τουριστική κίνηση που αναμένεται στη χώρα μας κατά την καλοκαιρινή περίοδο του 2014, η Nestlé ...
 
 
Στην εκδήλωση εγκαινίων, η οποία έλαβε χώρα χθες στη Στρατιωτική Σχολή Ευελπίδων, πραγματοποιήθηκε, με παρουσία του Προέδρου και Διευθύνοντος Συμβούλου της Metlen, Ευάγγελου Μυτιληναίου, ...
Επιβεβαιώνοντας τη δέσμευσή του στη βιώσιμη ανάπτυξη και τη διαφάνεια, ο ΔΕΣΦΑ προχώρησε στην δημοσίευση της δεύτερης Έκθεσης Βιώσιμης Ανάπτυξης για το έτος ...
Για 3η συνεχή χρονιά, η METLEN Energy & Metals υποστηρίζει το καινοτόμο Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα «Μαθαίνω να βλέπω τον Άνθρωπο» με στόχο την ενίσχυση ...
Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Λευκού Μπαστουνιού, ο Όμιλος ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ ανακοινώνει την έναρξη της συνεργασίας του με την BlackLight, την κοινωνική επιχείρηση ...
Η Υδρόγειος Ασφαλιστική, στο πλαίσιο της δέσμευσής της για την εταιρική κοινωνική ευθύνη και σε συνεργασία με την Emfasis Non-Profit, στήριξαν έμπρακτα τους ...
Για 2η συνεχή χρονιά η ΔΕΗ στήριξε υπερήφανα την Εθνική Ομάδα Ρομποτικής FIRST® Global – ΔΕΗ Team Greece, στον Παγκόσμιο Διαγωνισμό Ρομποτικής, First ...
Η Ελληνικός Χρυσός, βασικός χορηγός του Προγράμματος Υποτροφιών της The Hellenic Initiative (THI) Canada, στηρίζει μέσω υποτροφίας ύψους 10.000 ευρώ, την ακαδημαϊκή πορεία ...
Το πάθος του Ομίλου ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ για την κίνηση, την αδιάκοπη εξέλιξη και τη μεταμόρφωση δεν σταματά ποτέ, οδηγώντας τις διαφορετικές γενιές σε έναν ...
Η Sunlight Group, μέλος του Ομίλου Olympia, ανοίγει τις πόρτες της σε μαθητές και φοιτητές στη Βόρεια Ελλάδα, προσφέροντας μια μοναδική εμπειρία ώστε να γνωρίσουν από κοντά ...
Για 7η συνεχόμενη χρονιά ξεκινά το επιτυχημένο πρόγραμμα “Μικροί Επιστήμονες στο Δήμο Αριστοτέλη”, που έχει σχεδιαστεί από την εκπαιδευτική ομάδα της Eduact, σε ...
Η METLEN Energy & Metals προσκαλεί νέες και νέους αποφοίτους πολυτεχνικών σχολών στο 8ο κύκλο του προγράμματος Μηχανικοί στη Πράξη – ένα πρόγραμμα έμμισθης πρακτικής εργασίας ...
Η Παπαστράτος, σε κοινή εκδήλωση με το Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, στην 88η ΔΕΘ, παρουσία του Υπουργού κ. Κωστή Χατζηδάκη και του ...