Σύμφωνα με πληροφορίες της αγοράς το σύνολο των χρεών της Hondos Palace του Γ. Χόντου, προς εργαζομένους, τράπεζες, προμηθευτές, Δημόσιο, ασφαλιστικά ταμεία κ.τ.λ.) αντιστοιχούν στο ύψος των 80 εκατ. ευρώ.
Η τύχη της Hondos Palace, του Γιώργου Χόντου κρίνεται καθώς σήμερα εξετάζεται από το Πρωτοδικείο Αθηνών το άνοιγμα της διαδικασίας του άρθρου 99 . Ωστόσο, ακόμη δεν έχει βρεθεί χρυσή τομή με τις Τράπεζες , εκ των οποίων ο μεγαλύτερος πιστωτής είναι η Eurobank στην οποία με τα Leasing οφείλονται περί τα 30 εκατ. ευρώ.
Σημειώνεται ότι η "Hondos Παλλάς Πολυκατάστημα Α.Ε." αφορά τη δραστηριότητα των καταστημάτων που βρίσκονται υπό τη διαχείριση των Γιώργου Χόντου, Ελένης Χόντου και Στέφανου Κωστούλα,. Τα υπόλοιπα αδέλφια έχουν χωρίσει ήδη από το 2004 το δίκτυό τους σε ξεχωριστές εταιρείες και καταστήματα ανά την Ελλάδα, και έχουν αποσαφηνίσει πλήρως τις διακριτές δραστηριότητες που λειτουργούν κάτω από το κοινό όνομα των ''Ηοndos Center''. Ειδικότερα όπως έχουν ανακοινώσει « η Hondos Παλλάς Πολυκατάστημα Α.Ε, έχει τα καταστήματα στην Ιπποκράτους, Πατησίων και Νέα Ιωνία (...) και λειτουργεί υπό νέα διοίκηση ήδη από το έτος 2004 και το μόνο που έχουμε να παρατηρήσουμε είναι ότι η συνεργασία μαζί της ήταν έκτοτε εξαιρετικά δυσχερής έως και ανέφικτη. Τα Hondos Center δεν έχουν την παραμικρή επιχειρηματική ή άλλη σχέση με την εταιρία Χόντος Παλλάς Πολυκαταστήματα Α.Ε. και η μοναδική σχέση που συνδέει τα Hondos Center με την επιχείρηση Χόντος Παλλάς Πολυκαταστήματα Α.Ε. περιορίζεται αποκλειστικά στην παραχώρηση άδειας χρήσης του εμπορικού σήματος Hondos Center."
Σύμφωνα με πληροφορίες της αγοράς το σύνολο των χρεών της Hondos Palace του Γ. Χόντου, προς εργαζομένους, τράπεζες, προμηθευτές, Δημόσιο, ασφαλιστικά ταμεία κ.τ.λ.) αντιστοιχούν στο ύψος των 80 εκατ. ευρώ. Και η διοίκηση ζητά αναδιάρθρωση και μείωση ' στο 50%.
Όσον αφορά τις οφειλές προς τους εργαζομένους μέσω της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας, είχε γνωστοποιηθεί πρόσφατα ότι οι 130 εργαζόμενοι της εταιρείας παραμένουν απλήρωτοι στο σύνολό τους δια διάστημα από 6 έως 20 μήνες (με μέσο όρο απλήρωτης εργασίας τους 14 μήνες), ότι δεν έχουν καταβληθεί για όλο το 2014, επιδόματα αδείας και δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, ενώ η διοίκηση οφείλει στο ΙΚΑ ασφαλιστικές εισφορές εργαζομένων τουλάχιστον 9 μηνών.
Αντιόπη Σχοινά